公司开除人员的条件

公司开除人员的条件

公司要开除员工须是员工违反了国家的法律法规或公司的规章制度或者因故意或过失给公司造成损失。一般情况下很少用，多是解除合同。你说的情况属于公司违约，公司如果单方面解除合同就违反了劳动法和劳动合同法，你可以不去合同规定以外的地点工作，要求公司按合同安排你的工作。至于你的工资和提成（属于绩效工资）如果公司克扣，你可以向当地劳动监察部门投诉维权。如果公司不给你按合同安排工作或新安排的工作你不满意，你可以辞职（解除劳动合同），工资提成必须足额支付给你。如果公司不同意解除合同，你可以向当地劳动冲裁机构申请仲裁或向法院起诉，以维护你的合法权益。

如能将合同搞到最好(通过劳动/民政部门),按其办理，将该获得的利益拿回来。

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