职务发明 获得奖励和获得报酬的区别

职务发明 获得奖励和获得报酬的区别

目前我《专利》及《专利实施细则》职务发明奖励报酬作明确规定《专利》第十六条规定授予专利权单位应职务发明创造发明或者设计给予奖励；发明创造专利实施根据其推广应用范围取经济效益发明或者设计给予合理报酬所说经济效益既包括授予专利权单位自实施专利所取经济效益广义包括许实施或者转让专利权所取经济效益
《专利实施细则》则专章形式规定奖励报酬制度约定优先原则、低保障金额及报酬比例等授予专利权单位与发明、设计约定或者其依制定规章制度规定专利第十六条规定奖励、报酬式数额企业、事业单位给予发明或者设计奖励、报酬按照家关财务、计制度规定进行处理
（1）授予专利权单位未与发明、设计约定未其依制定规章制度规定专利第十六条规定奖励式数额应自专利权公告起3月内发给发明或者设计奖金项发明专利奖金低少于3000元；项实用新型专利或者外观设计专利奖金低少于1000元由于发明或者设计建议其所属单位采纳完发明创造授予专利权单位应优发给奖金
（2）授予专利权单位未与发明、设计约定未其依制定规章制度规定专利第十六条规定报酬式数额专利权效期限内实施发明创造专利每应实施该项发明或者实用新型专利营业利润提取低于2%或者实施该项外观设计专利营业利润提取低于0.2%作报酬给予发明或者设计或者参照述比例给予发明或者设计性报酬
（3）授予专利权单位许其单位或者实施其专利应收取使用费提取低于10%作报酬给予发明或者设计

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