我是新阳厂的组长，线上发生品质异常怎么办
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-10-13 07:27
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-10-12 21:32
我是新阳厂的组长，线上发生品质异常怎么办
最佳答案
- 二级知识专家网友：轻雾山林
- 2021-10-12 23:01
关于东莞桥头技研新阳电子有限公司。不进去就不会知道里面的情况，我是2012年进去的，因为现在8.9月都会招聘男孩子，所以把我也跟着潮流进去了。现在说说我进去后的真实经历，有心的人要仔细看清楚了！
8月一天，上午笔试，主要考试26个英文字母，下午参加所谓的军训，其实就是一些军姿等的动作，但是我的腿还是痛了4天。其实下午去不去没关系，因为没有人记录说来参加军训了，第2天上午的面试就是以第1天的笔试过关为基础的。第2天下午体检，到此，男孩子一起的80多人就变成了30多人，很多人过不了笔试，有些过不了军训和面试。
第3天接受培训，其实就是了解新阳这个厂的背景和工作流程，第4天就是分到那个部门，参加那个部门的相关工作培训。到此。就4天不见了！
我是被分到液晶部的，偏贴工程，就是贴保护膜。第5天是观看人家，第6天就正式工作了。说实话，没有什么培训，就是一个技术员和你说说，然后你看别人怎么做，就上岗了，说什么订单赶！由此，正式开始工作！
下面就是我对新阳的不满！
工资。说是1500，其实就是基本底薪1200，加上生活补贴300元，平时上班等于约7元/小时，加班越10.46元/小时，礼拜天约14元/小时！没有像深圳那边的1500基本底薪。老员工4000左右的工资是完全靠加班来的，一个月的加班180—190个小时，每天上班11个小时，晚上等于加班3小时，一个月只有白夜班交换的时候才有1天假，平时一直上班，所以还是很辛苦的，年轻的男女朋友，平时想聚聚都是没有时间的，上班时间分了4个班次，15分钟一个上下班时间,中午吃饭只有45分钟。像上午下午上班，每2小时休息10分钟，当然这10分钟是我们自己承担的，所以一小段上班时间也就是4小时10分钟了！
我进的是液晶部的，上班进车间都是要穿防尘服的，而且食堂到车间比较远的，中午吃了饭就要很赶的去车间上班。像我们是抽烟的人，怎么可能在搞定！有时候一天抽根烟都是没有时间的！再说说那中间休息的10分钟，出车间进车间都是要穿脱防尘服的，防尘服有防尘服，防尘帽，防尘鞋的，出车间进车间都是必需穿脱的。还有每次过2个吹风房，吹掉身上的灰尘，10分钟抽烟那够的。你就是上个厕所，喝口水才是勉强，而且液晶部吸烟区只有一个，在底楼，要走很长一段路，吸烟哪够，现在男员工越来越多，9月还在招。说时候，要是你身体不舒服，肯定急死你！10分钟以后，又会开始工作，但是你如果晚几分钟，那些组长就会说你了，多几次就是算迟到了，影响到你的员工评价，还有绩效奖。
还有就是防尘服，说是说每月补贴200元，但是如果你因为时间匆忙而没穿戴好，第一次就是免费义务留下来学习半小时穿防尘服，第二次就是全厂通报，第三次你的防尘服每月补贴200元就不见了！一切都是为了扣除员工的工资，员工的钱。
再说说绩效奖和员工评价，你在工作中出失误就会影响到这些，例如！你做产品，一批产品中出现2个以上不良品，就算异常，那么你的绩效奖就少了。员工评价要减分，至少5分，80分才算及格，100分有几次机会。绩效奖，像我们贴保护膜的，出现1次忘了贴，忘了撕掉另一层贴保护膜就贴的话，那一个月的绩效奖就都没有了！
还有就是要求很高的质量还同时要求产量!新阳老板不是傻瓜，每个员工要求那么多的产量，还要求质量，不良的数量多，产量不够的话，就要留下来义务加班，补！
我上面说的都是事实，进来过的就知道，和我们同一天进来的有很多都走了。这一切都是强制性的，你做不到就要接受，这就是组长口中的上头的死命令，不然他们不敢这样。质量才能保证产量，质量不好，做再多都白做。有质量就是有产量，不然后面又要退回前面重新重复。我记得。老说我的不良率高，后来发现那都是前几天做的产品，因为一开始没有问题，以为那样的操作手法是对的，所以几天都是那样，后面的没有检查出来，没有人告诉你那种方式对不对，而且每天都会有前几天的产品，那你说怎么可能一下子改过来。而且总是这样要求义务留下来补班，真的很气。这个世上哪有什么义务，没有钱谁干，但是就是这样逼你，一定要怎么样，想想，压力是不是很大！
再说TCC,也是逼得，为了凑数，也是死命令，总会有人要去参加。
在新阳最大的就是压力大， 上面逼得紧，那些组长之类的也是没有什么素质的，骂人骂的很厉害。还有就是什么都i是扣钱，压力压得人喘不过气来
时间不够，都没有时间再写了，下次在更新，各位想进新阳的要考虑一下了，不止我一个这样想，也不止我一个人这样的遭遇，在食堂，在路上，在换防尘服的房间里，很多的同事都在说这些事，进来过才知道！要想拿新阳厂的钱，也需要付出好多，承受很大压力。那个钱还有很多的产量的，不然就是义务加班了
8月一天，上午笔试，主要考试26个英文字母，下午参加所谓的军训，其实就是一些军姿等的动作，但是我的腿还是痛了4天。其实下午去不去没关系，因为没有人记录说来参加军训了，第2天上午的面试就是以第1天的笔试过关为基础的。第2天下午体检，到此，男孩子一起的80多人就变成了30多人，很多人过不了笔试，有些过不了军训和面试。
第3天接受培训，其实就是了解新阳这个厂的背景和工作流程，第4天就是分到那个部门，参加那个部门的相关工作培训。到此。就4天不见了！
我是被分到液晶部的，偏贴工程，就是贴保护膜。第5天是观看人家，第6天就正式工作了。说实话，没有什么培训，就是一个技术员和你说说，然后你看别人怎么做，就上岗了，说什么订单赶！由此，正式开始工作！
下面就是我对新阳的不满！
工资。说是1500，其实就是基本底薪1200，加上生活补贴300元，平时上班等于约7元/小时，加班越10.46元/小时，礼拜天约14元/小时！没有像深圳那边的1500基本底薪。老员工4000左右的工资是完全靠加班来的，一个月的加班180—190个小时，每天上班11个小时，晚上等于加班3小时，一个月只有白夜班交换的时候才有1天假，平时一直上班，所以还是很辛苦的，年轻的男女朋友，平时想聚聚都是没有时间的，上班时间分了4个班次，15分钟一个上下班时间,中午吃饭只有45分钟。像上午下午上班，每2小时休息10分钟，当然这10分钟是我们自己承担的，所以一小段上班时间也就是4小时10分钟了！
我进的是液晶部的，上班进车间都是要穿防尘服的，而且食堂到车间比较远的，中午吃了饭就要很赶的去车间上班。像我们是抽烟的人，怎么可能在搞定！有时候一天抽根烟都是没有时间的！再说说那中间休息的10分钟，出车间进车间都是要穿脱防尘服的，防尘服有防尘服，防尘帽，防尘鞋的，出车间进车间都是必需穿脱的。还有每次过2个吹风房，吹掉身上的灰尘，10分钟抽烟那够的。你就是上个厕所，喝口水才是勉强，而且液晶部吸烟区只有一个，在底楼，要走很长一段路，吸烟哪够，现在男员工越来越多，9月还在招。说时候，要是你身体不舒服，肯定急死你！10分钟以后，又会开始工作，但是你如果晚几分钟，那些组长就会说你了，多几次就是算迟到了，影响到你的员工评价，还有绩效奖。
还有就是防尘服，说是说每月补贴200元，但是如果你因为时间匆忙而没穿戴好，第一次就是免费义务留下来学习半小时穿防尘服，第二次就是全厂通报，第三次你的防尘服每月补贴200元就不见了！一切都是为了扣除员工的工资，员工的钱。
再说说绩效奖和员工评价，你在工作中出失误就会影响到这些，例如！你做产品，一批产品中出现2个以上不良品，就算异常，那么你的绩效奖就少了。员工评价要减分，至少5分，80分才算及格，100分有几次机会。绩效奖，像我们贴保护膜的，出现1次忘了贴，忘了撕掉另一层贴保护膜就贴的话，那一个月的绩效奖就都没有了！
还有就是要求很高的质量还同时要求产量!新阳老板不是傻瓜，每个员工要求那么多的产量，还要求质量，不良的数量多，产量不够的话，就要留下来义务加班，补！
我上面说的都是事实，进来过的就知道，和我们同一天进来的有很多都走了。这一切都是强制性的，你做不到就要接受，这就是组长口中的上头的死命令，不然他们不敢这样。质量才能保证产量，质量不好，做再多都白做。有质量就是有产量，不然后面又要退回前面重新重复。我记得。老说我的不良率高，后来发现那都是前几天做的产品，因为一开始没有问题，以为那样的操作手法是对的，所以几天都是那样，后面的没有检查出来，没有人告诉你那种方式对不对，而且每天都会有前几天的产品，那你说怎么可能一下子改过来。而且总是这样要求义务留下来补班，真的很气。这个世上哪有什么义务，没有钱谁干，但是就是这样逼你，一定要怎么样，想想，压力是不是很大！
再说TCC,也是逼得，为了凑数，也是死命令，总会有人要去参加。
在新阳最大的就是压力大， 上面逼得紧，那些组长之类的也是没有什么素质的，骂人骂的很厉害。还有就是什么都i是扣钱，压力压得人喘不过气来
时间不够，都没有时间再写了，下次在更新，各位想进新阳的要考虑一下了，不止我一个这样想，也不止我一个人这样的遭遇，在食堂，在路上，在换防尘服的房间里，很多的同事都在说这些事，进来过才知道！要想拿新阳厂的钱，也需要付出好多，承受很大压力。那个钱还有很多的产量的，不然就是义务加班了
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