我现在是移动公司大客户经理，我想要竞聘营业厅班长，如果领导问我为什么要竞聘营业厅班长，我该怎么回答

我现在是移动公司大客户经理，我想要竞聘营业厅班长，如果领导问我为什么要竞聘营业厅班长，我该怎么回答

首先，你应该先知道领导的心理，他希望找到一个怎么样的人才，如果你是领导，你又希望找到一个怎么样的人来胜任这个工作。
站到领导的角度，他希望找到一个办事能力强，能独当一面，不总是出纰漏，但却不骄傲和傲慢，谦逊而敬业，还有总要的一点，“忠心”，不仅仅是对公司的忠心，更要是对老板的忠心，当然，能是自己平时赏识的或者熟悉的更好，这就需要你平时的表现了。而你，就是要迎合老板的这种心态。所以，答案很明确：作为一个营业厅的班长，首先要求在位的人要有一定的领导能力，还有和客户沟通的能力，后者比较重要，由于你做过公司大客户经理，因此你应该介绍到自己的特长优势，有能力胜任这个工作。而问你什么要竞聘这个职务，当然是更好的发挥自己的能力，多为公司出力，然后再谈谈你对那个职务的看法和要求，最好是多谈谈你如果上任后能干出什么东西，总之就是把追求自己的私人利益这方面不要表现出来或太明显，说话语气诚恳，不卑不亢，最后还是说说如果你没有选上也不会泄气，可能是自己能力不够或领导有其他安排，说的大义凌然，呵呵，给领导留个好影响，说不定下次就选你。。 说了这么多，分也没有，哎。。。
希望你能被选上！

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