社保是怎么样扣钱的?

是按收入的百份比,还是固定的?

所说的五险一金，所占比例如下：

养老保险单位承担21%，个人承担8%，

失业保险单位承担2%，个人承担1%，农业户口的个人不承担。

医疗保险单位承担7%，个人承担2%，计入个人账户3%，可以划医保买药。

工伤保险单位承担1%，个人不承担。

生育保险单位承担0.5%，个人不承担。

住房公积金最低比例7%，最高比例为20%，用人单位可以自定标准

五险基数为上年度平均工资，如果低于60%的，按60%计算，高于社会平均300%的，按300%计算，区间的按实际工资数计算，住房公积金基数单位可以自行设定，但不得低于最低生活保证。刚参加工作的，按第一个月工资数上报。

如果失业人员缴养老保险的，按基数的20%缴纳，不缴纳失业保险

最高不过10%,各地的标准都不一样