东风日产员工岗位划分基准是什么

东风日产员工岗位划分基准是什么

当浏览完以上信息后，您已经正式 通过 东风日产乘用车公司2008年度首次招聘考核中 人事总务部 **部门文员** 职位申请！成为一名正式录取的新职员。付出必定有回报，这是努力的结果。在此恭喜您！需要告诉您的是东风日产携全体同事热烈欢迎新同事的到来！ 您将享受以下待遇。请认真阅读： 薪资福利： 1.工资包括培训期基本工资 1800元 ，公司培训结束后基本工资 2000-2500元 。浮动工资 500-1200元 。 2.福利主要包括住房公积金、基本社会保险、商业医疗保险、大病住院补贴、交通补贴、伙食津贴、移动电话补贴及工作服补贴等。 3.公司的工作时间为每周一到周五，每天八小时（上午8：30~下午6：00，其中中午一个半小时的午餐和休息时间）。员工休假日除法定节假日（元旦、春节、五一、国庆）、公共休息日（周六、周日）外，公司每年8月份根据经营生产情况组织员工休高温假，一般九天左右。 员工培训： 新进职员需参加公司统一的定岗培训，我们会有专人负责进行，不会有生疏感。公司同事的团队意识都很浓厚，只要有态度就可以做好培训工作。同时公司为员工还提供众多的培训机会。公司针对不同职种、不同岗位，积极组织各类有针对性的培训，大力提升员工岗位技能与自身素质，每人年平均培训时间超过25小时（包含工厂工人）。我公司自2003年6月成立以来，已有千余人次被送往台湾、日本、美国进行培训以及技术、学术的交流。 食宿补充： 公司为员工提供高档、休闲的就餐环境，人性化、多元化的选择，就餐形式包括套餐、自选餐、自助餐、地方风味等。公司拥有设施齐全、环境优美的生活区，设有足球场、篮球场、网球场、健身房、图书室。

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