请问:自动离职,公司该不该发我上月的工资,我和该公司没签劳动合同.
答案:5 悬赏:10
解决时间 2021-04-28 01:14
- 提问者网友：说不出醉人情话
- 2021-04-27 14:47
请问:自动离职,公司该不该发我上月的工资,我和该公司没签劳动合同.
最佳答案
- 二级知识专家网友：woshuo
- 2021-04-27 16:10
应该发工资。如没有签合同，公司应付你双份工资，但你自动离职也有错的地方，也应罚你。不过公司违法在先，在处理上，不能混为一谈，而应是分开处理，你可先看看劳动法的内容，自己处理不了，到劳动仲裁，请他们帮你解决。
全部回答
- 1楼网友：年轻没有失败
- 2021-04-27 20:02
应该发放工资。自动离职？？也就是辞职吧。
如果公司没签劳动合同，可向当地劳动监察部门投诉。你可以赢得你工作这段时间的双倍工资。
- 2楼网友：嗷呜我不好爱
- 2021-04-27 19:15
老板为人好的话，应该会付工资，如果老板心态不好的话，你可能会拿不到钱。不过我还是相信这个世界好人多，希望会发工资给你。
- 3楼网友：茫然不知崩溃
- 2021-04-27 18:10
无论是否自动离职，公司都应该发放在职期间的所有工资。
- 4楼网友：抱不住太阳的深海
- 2021-04-27 17:20
应该没有哪
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