代缴社保的好处 1、降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作; 上市企业 国际连锁 立足济南 服务全国 济南劳联国际集团为企业提供更加专业、更加全面的人力资源管理服务综合型解决方案 济南劳联国际集团为...[详细介绍]