有家外贸公司，不帮员工扣买医保社保，还要押员工半个月工资，要到辞职那天才给员工，加班费也是离职那天
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-04-28 11:48
- 提问者网友：冷场帝
- 2021-04-27 21:10
还要经常自己想到什么新的办法压榨员工的，就私自加进员工手册。还要上班迟到一分钟就扣两块钱，加班就要下班时间半个小时后才开始算加班费。辞职要提前半年，如果提前走，就扣掉半个月的工资。不合理地增加克扣员工工资的规定，这样的公司，如果通过法律手段，可以怎么对付它呢？
最佳答案
- 二级知识专家网友：孤伤未赏
- 2021-04-27 21:21
别干了 换一个吧 外贸工作很好找的
全部回答
- 1楼网友：懂得ㄋ、沉默
- 2021-04-27 23:43
告他 搜集证据
- 2楼网友：星痕之殇
- 2021-04-27 22:58
你好！
告他，收集证据，最好的办法
如果对你有帮助，望采纳。
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